在现实生活中,许多人长期受到慢性疾病的困扰。这些慢病不仅影响了患者的日常生活,还在一定程度上限制了其工作能力。幸运的是,为保障患者的权益,我国制定了一系列相关政策,允许符合特定条件的慢性病患者办理病退。那么,究竟哪些慢性疾病可以申请病退呢?一般来说,像心脏病(如心肌梗死、冠心病)、肿瘤(如癌症)、神经系统疾病(如帕金森病、脑卒中)、呼吸系统疾病(如慢性阻塞性肺疾病)等,在满足一定条件下,都是可以申请办理病退的。

哪些慢病可以办病退 (一)

哪些慢病可以办病退

肾病、慢性肝病、心脏病、呼吸系统疾病、脑血管病、糖尿病、肝硬化、肿瘤等疾病患者,符合一定条件,可以申请办理病退。具体条件如下:

1. 1995年12月31日前参加工作,并按规定参加基本养老保险的企业职工,男性年满50周岁、女性年满45周岁,缴费年限满10年及,因病或非因工伤残治疗半年,经市(州)级劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的,可申请提前退休。

2. 1996年1月1日以后参加工作,并按规定参加基本养老保险的企业职工,男性年满50周岁、女性年满45周岁,缴费年限满15年及,经成都市劳动能力鉴定委员会确认为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的,可申请提前退休。

3. 特殊工种提前退休条件:

- 拟办退休人员为原全民所有制、县集体所有制企业职工,养老保险关系在市养老保险管理中心。

- 拟办退休人员原在全民所有制、县集体所有制企业从事的工种已被劳动保障行政部门确认为提前退休工种。

- 拟办退休人员男年满55周岁、女年满45周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且未中断缴费。

- 拟办退休人员从事提前退休工种的年限达到规定要求。

- 申报单位已对拟办退休人员的档案及其他证明材料进行初审。

- 申报单位已将《参保人员办理退休(职)手续相关规定告知书》送拟办退休人员本人阅知。

- 企业在申报前,对职工所从事的特殊工种进行公示,无异议后办理退休手续。

内容参考:百度百科-病退

哪些病可以办理病退 (二)

如果劳动者患有恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等11种难以康复的严重性疾病,在达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)且缴纳养老保险满15年的,可以办理病退,并按月领取养老金。

符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。具体条件如下:

1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁,男性50周岁;

2、一般类疾病住院出院后满1年;

3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

病退流程怎么走?

1、申请病退休鉴定,由单位统一申报,并提供以下资料:经单位签字盖章的职工本人书面申请;《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件;1寸免冠近照;可采信的病史资料,其中精神病患者须提供3年的治疗病历资料。

2、用人单位须对职工的申请进行初审,同时将初审情况在本企业公示1周,无异议的,用人单位方可在鉴定表上签字盖章,连同职工的其它资料报送社保所在地的人社局劳动能力鉴定委员会。

3、申报因病退休鉴定的职工资料,经劳动鉴定委员会和相关部门审查后,由申请人缴纳两百元鉴定费,并自备相关的检查、食宿费用。

4、劳动能力鉴定结论作出后,由人社局审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核;审批人员对材料进行审核,作出是否核准的决定。

希望内容对您有帮助,如果还有问题可以咨询专业律师。

【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

什么样的病可以办理病退 (三)

可以办理病退的疾病:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者;慢性重度肝功能损害;全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4;各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发;其他。

办病退需要以下条件:男年满50周岁,女年满45周岁;交费年限(含视同交费年限)满15年及其;因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。

病退办理退休手续流程大致如下:

1.向所在单位提出病退申请:职工因病或非因工负伤,经医院治疗后,认为自己符合病退条件可以向所在单位提出病退申请。

2.单位审核:单位收到病退申请后,会对申请人的情况的真实性进行审核,如果符合病退条件,单位会将病退申请材料报送至当地劳动保障部门。

3.劳动能力鉴定:劳动保障部门收到病退申请后,会要求申请人进行劳动能力鉴定,以确认其是否具备病退条件。劳动能力鉴定通常由当地劳动能力鉴定机构进行。

4.领取退休证:如果劳动能力鉴定结果符合病退条件,申请人可以向当地社保部门领取退休证。

5.办理退休手续:领取退休证后,申请人需要到所在单位办理退休手续,包括停止缴纳社会保险、转移人事档案等。

6.享受退休待遇:完成退休手续后,申请人即可开始享受退休待遇,包括养老金、医疗保险等。

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【法律依据】:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

患什么病可以申请病退 (四)

法律分析:可以办理病退的重大疾病包括:

1. 心功能长期在级别,如左室疾患导致左室射血分数≤50%。

2. 经过治疗无效的恶性室性心动过速。

3. 各种难以治愈的严重贫血,治疗后血红蛋白长期低于6克/分升(含6克/分升)的患者。

4. 全胃切除、全结肠切除或小肠切除超过3/4的患者。

5. 慢性重度肝功能损害。

6. 肾功能衰竭期,且不可逆转。

7. 由各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病引起的心、脑、肾、肺、肝等一个主要脏器严重并发症,功能处于不全失代偿期。

8. 各种恶性肿瘤(含血液肿瘤),经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

9. 慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有显著症状,并严重影响职业功能。

法律依据:《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条规定,全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合以下条件之一的,应退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,基层干部同样适用;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,如有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者;

(四)因工致残,有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者。

什么病能办病退的标准 (五)

能办病退的标准疾病 一、重大疾病

1. 恶性肿瘤:需要医学证明持续治疗无效且预计生存期不超过三年的疾病。 2. 严重心脑血管疾病:如长期心力衰竭、严重脑梗死等,影响正常工作和生活。

3. 重大器官移植或长期功能衰竭:如肾衰竭等,需长期治疗且无法正常工作。 二、精神疾病

精神疾病中,精神分裂症、躁狂症等严重精神疾病,长期治疗仍无法正常工作,符合病退标准。患者需经过专业医疗机构评估,证明其丧失劳动能力。 三、职业病

某些特定职业病,如职业中毒、尘肺病等,严重影响劳动者健康状况,经过医学鉴定确认无法继续工作,也可办理病退。 四、长期慢性病

长期慢性病如糖尿病、系统性红斑狼疮等,病情严重且持续稳定治疗无效,导致劳动者无法继续工作,也可申请病退。需要详细的医疗证明和专家评估报告来支持申请。 病退的标准是根据劳动者的疾病状况和工作能力来决定的。通常需要具备上述疾病中的一种或多种,且病情严重到无法继续正常工作。具体的办理流程和要求可能因地区而异,建议咨询所在地的劳动保障部门或相关机构,获取更详细的信息。同时,办理病退需要提供详尽的医疗证明和专家评估报告,确保公正性和准确性。

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